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9月3日，根據(jù)湖北省水利人才隊伍建設(shè)“十四五”規(guī)劃編制的需要，受省水利廳委托，廳人才服務(wù)中心主任庹祖明、省政協(xié)委員鐘漢華等一行對湖北浩川公司人才隊伍建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研座談，公司總經(jīng)理梁曉軍、副總經(jīng)理王雄、總工程師張愛平、安全總監(jiān)鄒虎及其他技術(shù)人才參加了座談。
座談會上，總經(jīng)理梁曉軍針對公司人才隊伍發(fā)展現(xiàn)狀作出匯報，匯報中指出，公司于2019年晉升水利水電工程施工總承包壹級企業(yè)，在一級建造師、高級工程師、高級經(jīng)濟(jì)師等高端人才培養(yǎng)方面下足了功夫，定期有序安排組織員工參加各類水利行業(yè)取證繼續(xù)教育及考試，全面提升人才素質(zhì)素養(yǎng)，建設(shè)綜合型、梯隊式人才庫，相對減少了人才斷層和流失，未來，將把人才引進(jìn)、培養(yǎng)、培訓(xùn)、技能提升作為人才建設(shè)重點，逐步打造根基牢固、人才精良的優(yōu)秀水利企業(yè)。
（現(xiàn)場填寫“十三五”人才規(guī)劃執(zhí)行情況及“十四五”人才規(guī)劃編制調(diào)研問卷）
人才服務(wù)中心主任庹祖明強調(diào)，“十四五”是我國開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的重要時期，是湖北省爬坡過坎、負(fù)重前行，推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略攻堅期，“十四五”規(guī)劃發(fā)展終究靠人才來推動，加強人才隊伍建設(shè)則是規(guī)劃的重中之重。湖北浩川是我省此次水利行業(yè)人才規(guī)劃調(diào)研的第一家單位，水利人才關(guān)乎整個行業(yè)的發(fā)展趨勢，我們要從水利工程補短板，水利人才補斷層入手，兩手發(fā)力，互促發(fā)展，同時對水利企業(yè)的人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)提供保障性服務(wù)，聯(lián)合提升人才技能水平和綜合素質(zhì)，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展做好人才儲備。
